公司分立合同纠纷的处理方法是？ 作者：未知     时间：2019-03-11    来源：互联网

　　摘要：公司在发展的过程中会根据自己的发展状况进行合并或者分立，由于公司内部事务的复杂性，所以对一个公司进行合并或者分立都要进行长时间的内部事务的处理，有时还会引发一系列的经济纠纷或者其他矛盾

　　一、企业分立合同纠纷怎么处理

　　新设分立是指原企业解散，分立出的各方(两个或者两个以上)分别设立为新的企业。当事人之间有关企业分立合同的签订、效力、履行等发生的纠纷为企业分立纠纷。根据《民事诉讼法》的规定，因企业分立合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

　　二、相关法律规定

　　1、处理企业分立合同纠纷的法律依据主要是《民法通则》第44条，《合同法》第5章，《全民所有制工业企业法》第18条，《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第31条、第35条的规定。

　　2、《民法通则》第44条对企业分立的登记、分立各方财产和债权债务承担问题作出了原则性规定：“企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告。企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”

　　3、关于企业分立涉及债权转让和债务转移问题，《合同法》第70条以及第5章“合同的变更和转让”作出了相应规定。另外，《全民所有制工业企业法》第18条规定：“企业合并或者分立，依照法律、行政法规的规定，由政府或者政府主管部门批准。”

　　4、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第31条规定：“企业可以通过转产、停产整顿、合并、分立、解散、破产等方式，进行产品结构和组织结构调整，实现资源合理配置和企业的优胜劣汰。”该法第35条还规定：“经政府批准，企业可以分立。企业分立时，应当由分立各方签订分立协议，明确划分分立各方的财产和债权债务等。”

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